Новости управления
19.09.2018
«Стратегия успеха»

15 сентября стартовал областной конкурс управленцев «Стратегия успеха». 

14.09.2018
Конкурс профмастерства «Юрист»

Успей подать заявку на областной конкурс профессионального мастерства.



Молодых педагогов региона поддерживают вдвойне

Молодых педагогов региона поддерживают вдвойне
23 мая в Областном молодежном центре состоялась информационная встреча, посвященная единовременным выплатам молодым специалистам, работающим в сфере образования.
 
На территории нашего региона начинающие педагоги имеют право на получение двух видов выплат – так называемые отраслевые, оформлением которой занимается Калужский государственный институт развития образования (Калуга, ул. Гагарина, д. 1) и выплаты молодому специалисту, состоящему в реестре молодых специалистов, формированием которого занимается министерство образования и науки и Областной молодежный центр.
 
Для подтверждения первого вида выплат молодому специалисту необходимо являться педагогическим работником общеобразовательной школы – государственного или муниципального учреждения, работать на педагогической должности, которая включена в федеральный список должностей. Сотрудник не должен быть старше 30 лет, а трудовой договор с работодателем заключен не позднее 3-х месяцев после окончания специалистом учебного заведения. Ранее, до 1 января 2018 года, на получение данной педагогической выплаты имели право только граждане, состоящие в реестре молодых специалистов. Новый Закон Калужской области от 28.12.2017 № 290-ОЗ «О ежегодных единовременных выплатах молодым специалистам – педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций» внес некоторые корректировки. Теперь «привязки» к реестру молодых специалистов для получения этого вида выплаты нет.
 
Что касается отпуска по уходу за ребенком, выхода на военную службу, то в этих случаях выплата замораживается. Возобновление происходит, если после увольнения или окончания декретного отпуска, в течение трех месяцев, молодой педагогический работник вновь продолжает работу в любой образовательной организации Калужской области на педагогической должности. В данном случае, для начисления такого вида выплаты учитывается фактически отработанное время. Льгота на выплату сохраняется даже тогда, если у специалиста, находящегося в декрете, закончился срок трудового договора. В таком случае, главное, возобновить работу не позднее 3-х месяцев, после достижения ребенком трехлетнего возраста. В случае декретного отпуска молодому специалисту необходимо предоставить копию приказа об отпуске по уходу за ребенком и выходе из отпуска, заверенную печатью и подписью, а также копию свидетельства о рождении ребенка.
 
Данная выплата может быть получена молодым педагогом трижды (один раз в год), после каждого отработанного по специальности года и носит заявительный характер. Несвоевременное обращение за выплатой лишает возможности ее получения.
 
Все документы, необходимые для получения этого вида государственной поддержки предъявляются в Калужский государственный институт развития образования по адресу: г. Калуга, ул. Гагарина, д. 1, 7 этаж, 710 кабинет. Документы предъявляются лично молодым специалистом, в том числе и оригиналы, и их копии. У КГИРО, в соответствии с новым законом, появилось право заверять документы на основании подлинников. Молодому педагогу необходимо подать в КГИРО заявление на получение выплаты (новая форма на сайте КГИРО), согласие на обработку персональных данных, правильно заверенную копию трудовой книжки (с записью, где должна быть указана и дата выдачи трудовой книжки). В наличии должна быть подпись и расшифровка подписи на трудовой книжке. Оригинал паспорта с ксерокопией, оригинал диплома с ксерокопией, ИНН, СНИЛС, военный билет со сроками службы (все страницы с записями), полные реквизиты действующего банковского лицевого счета молодого специалиста.
 
Те из молодых педагогов, кто подавал заявления на получение «отраслевого» вида выплат до 1 января 2018 года, продолжают получение государственной материальной поддержки по ранее действующим правилам. Вся подробная информация о необходимых документах находится на сайте КГИРО (ссылка http://kgiro.kalugaedu.ru/ ).
 
С 01.01.2018 молодым специалистам-педагогических работникам, желающим получить ежегодную единовременную выплату, необходимо подать документы в КГИРО в течение 60 календарных дней со дня, следующего за днем окончания первого, второго или третьего года работы в общеобразовательных организациях.
 
Ежегодная единовременная выплата назначается молодым специалистам - педагогическим работникам в следующих размерах (с учетом налога на доходы физических лиц):
 
- работающим в сельских поселениях:
 
по окончании первого года работы - 30000 рублей;
 
по окончании второго года работы - 40000 рублей;
 
по окончании третьего года работы - 50000 рублей;
 
- работающим в городских округах и городских поселениях:
 
по окончании первого года работы - 20000 рублей;
 
по окончании второго года работы - 30000 рублей;
 
по окончании третьего года работы - 40000 рублей.
 
Ежегодная единовременная выплата предоставляется молодому специалисту – педагогическому работнику на основании его письменного заявления за каждый фактически отработанный год. Более подробную консультацию о данной выплате можно получить по тел. 8(484-2) 54-77 11 и 8-910-912-74-38.
 
Что касается реестра молодых специалистов Калужской области и выплат молодым специалистам, состоящем в реестре, то включение в него происходит с момента (даты) подачи документов в реестр, которые принимаются в управлении молодежной политики министерства образования и науки Калужской области. Данная региональная государственная выплата также приостанавливается на срок отпуска по уходу за ребенком и срок срочной военной службы. Предусмотрена возможность сохранения единовременной выплаты в случае смены работы.
 
Форма заявления в реестр молодых специалистов в этом году также изменилась. Весь перечень документов можно найти на сайте Молодежь40. Консультацию по данному виду выплат можно получить в Областном молодежном центре или по тел: 8(484-2)56-32-10. Как отметила специалист ОМЦ Наталья Грибкова, курирующая вопросы организации данного вида выплат, неполный комплект документов, поданный в реестр молодых специалистов – основание для отказа в получении данного вида государственной поддержки.
 
На сегодняшний день в региональном реестре молодых специалистов состоит более 2000 человек, что дает им право на получение данного вида выплат. Условием для включения в реестр является: возраст молодого специалиста до 30 лет, а также не более чем трехмесячный срок трудоустройства после окончания учебного заведения в государственную или муниципальную образовательную организацию на любую должность. Сумма данной выплаты перечисляется Областным молодежным центром один раз в год и с 2018 года составляет для устроившихся на работу в городских округах - 9646 рублей за первый год работы, 13504 рублей за второй, 17364 рублей - за третий.
 
Для педагогов, трудоустроившихся в районных центрах, первая выплата составит 9646 рублей, вторая - 19292 рублей, третья - 28940 рублей.
 
Еще большие суммы ожидают работников сельских поселений. После года работы на селе молодой специалист получит 19292 рублей, через два – 38569 рублей и проработав три года - уже 57877 рублей. (Со всех сумм выплат удерживается подоходный налог).
 
Как отметила Наталья Грибкова, все вышеперечисленные меры поддержки созданы в регионе для привлечения молодежи к работе в бюджетных образовательных организациях.
 
И хотя, сроки, регламентирующие трудоустройство после окончания учебного заведения кажутся весьма сжатыми, но, по мнению специалистов, именно трехмесячный срок является оптимальным для того, чтобы молодой специалист мог найти работу. И «временное ограничение» является своеобразным стимулом для молодежи трудоустраиваться как можно раньше. Хотите получать поддержку от государства, успейте во время трудоустроиться!


29 мая 2018

Фотоотчет



« К списку новостей


Год Волонтера
белый
белый
Госуслуги